武汉飞虹公司2025年“安全生产月”活动纪实：以行动筑牢安全防线

为积极响应国家、省、市安委会及集团公司关于安全生产工作的部署，武汉飞虹公司以“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”为主题，于2025年6月全面开展“安全生产月”系列活动。通过系统化的安全管理举措、多元化的教育实践活动，推动安全理念深入一线，为公司安全生产注入强劲动力。

一、高度重视，启动安全月序幕

5月29日，飞虹公司在新阳大厦14F会议室召开六月份安全生产例会暨“安全生产月”启动会，公司党委书记、董事长朱立余，党委委员、副总经理汤进希及各部门、所属单位、项目部负责人共44人参加会议。会议组织与会人员深入学习近期重要安全生产会议与文件精神，并集体观看《2025年安全生产月宣传视频》等警示教育片，通过典型案例剖析强化安全责任意识。现场举行的集体安全宣誓及签名仪式成为亮点，全体人员在主题横幅上郑重签名，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任传导机制，为安全生产月活动拉开序幕。

二、多维联动，深化安全教育内涵

公司围绕活动主题制定《2025年“安全生产月”活动方案》，从制度层面确保活动有计划、有布置、有检查、有落实。各项目部同步启动安全生产月仪式，将安全理念延伸至基层一线。

6月19日，公司开展第九期讲师团专题培训，聚焦《房屋市政工程生产安全重大事故隐患判定标准（2024版）》解读，采用“线上+线下”模式，264名员工参与学习。授课人结合安全管理部完善的PPT内容，将理论与工程实际结合，深入解析新版标准核心要点与实践应用，培训后开展的应知应会测试，有效提升了员工隐患排查能力。

6月27日，飞虹公司开展主要负责人安全生产公开课，公司所属各公司、各项目负责人及安全管理人员参与。课程伊始，深入学习习近平总书记关于安全生产的重要指示精神，深刻领会“人民至上、生命至上”理念，强化红线意识与底线思维。公开课明确监理作为五方主体之一，需严格依照法规与合同履行安全监管职责，对施工方案审核、现场安全检查、隐患整改闭环等工作提出具体要求。通过典型事故案例警示教育，剖析事故原因与责任追究，以真实案例敲响安全警钟。最后，对公司安全工作提出要求，强调落实全员安全责任、加强日常安全管理、提升应急处置能力，推动安全管理水平持续提升。

公司将禁毒宣传与安全月活动结合，通过组织各项目部观看禁毒视频、填写学习培训表等方式，覆盖人员200余人，实现“防毒、拒毒、禁毒”意识入脑入心，筑牢企业安全双防线。

高标准参与誉城集团知识测试，积极响应誉城集团号召，组织全公司260余人参与重大事故隐患应知应会知识测试，平均分达81.5分，参与度与成绩均位列集团公司前列，充分展现公司隐患排查理论基础的扎实性。

三、精准排查，消除安全隐患死角

6月24日，公司安全管理部开展办公区域内保安全检查，针对消防安全管理、防火措施、消防设备、厨房电气使用等方面细致排查，发现并整改隐患1处，完成闭环管理。各项目部聚焦“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”主题，开展动火作业专项检查，累计巡查现场31处，排查问题隐患77处，推动施工现场安全管理从“被动整改”向“主动防控”转变。

四、实战演练，筑牢应急处置防线

各项目部严格落实应急预案培训与演练工作，累计开展演练18次，包括消防应急演练13次、高温中暑应急救援演练4次、防汛应急救援演练1次，通过实战化演练提升团队应急处置能力。

五、以月促年，构建安全长效机制

“安全生产月”系列活动的开展，全面调动了员工参与安全管理的积极性，强化了全员安全意识与应急技能。飞虹公司将以此次活动为契机，坚持“安全无小事”理念，持续加大安全管理力度，规范现场安全管控，实现“以月促年”的安全管理目标，为企业高质量发展筑牢安全基石。

六月份安全生产例会暨“安全生产月”启动会